Vacature Recruiter
Wij zijn bij de Heezen Bedrijven op zoek naar een energieke recruiter die klaar is voor de volgende stap in zijn of haar carrière. Heb jij al wat ervaring in recruitment en wil je nu écht het verschil maken? Dan ben jij de persoon die wij zoeken.
We zoeken een recruiter die het leuk vindt om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van recruitment. Iemand die eigenaarschap pakt, samenwerkt en recruitment verder helpt ontwikkelen
Ook denk je actief mee aan de verdere ontwikkeling van onze Employer Branding, waarbij je helpt om onze organisatie zichtbaar en aantrekkelijk te maken voor topkandidaten. Leuk, afwisselend werk, ondersteuning wanneer je het nodig hebt én alle ruimte om te groeien.
Je bent niet bang om nieuwe strategieën te bedenken om die lastige vacatures te vullen. Jouw hart gaat sneller kloppen van een interessante kandidaat en je weet als geen ander hoe je de beste gesprekken voert. Je vraagt door met de juiste vragen, luistert goed en gaat altijd voor het volledige verhaal.
De arbeidsmarkt is een uitdaging, maar jij bent er klaar voor! De ene dag ben je aan het searchen naar de perfecte match, de andere dag sta je op een event om studenten te ontmoeten. Jij zorgt voor de juiste match waar je ook bent.
Wat ga je doen?
Als recruiter bij Heezen krijg je de ruimte om voort te bouwen op wat er al staat én dit verder te versterken. Je:
bent het aanspreekpunt voor recruitmentvraagstukken;
neemt eigenaarschap over vacatures en stuurt actief op een succesvolle invulling;
pakt regie op vacatures en zorgt voor een soepel en effectief proces;
werkt intensief samen met vacaturehouders en denkt actief met hen mee;
schrijft wervende vacatureteksten voor onze website en job boards;
gaat actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn en andere kanalen;
helpt recruitmentprocessen verder te ontwikkelen en te verbeteren;
bouwt samen met Communicatie verder aan onze employer branding;
stimuleert collega’s om ambassadeurs te zijn en hun netwerk in te zetten;
draagt bij aan een sterke en continue instroom van talent.
Jij zorgt ervoor dat recruitment binnen Heezen steeds meer een vanzelfsprekende, gewaardeerde samenwerking wordt.
Wat zoeken we in jou?
Je krijgt energie van samenwerken, verbeteren en resultaat.
Je hebt circa 2-5 jaar ervaring in recruitment;
Je bent heel praktisch en hebt een echte “hands-on” mentaliteit;
Je neemt verantwoordelijkheid en voelt je betrokken bij je werk;
Je bent energiek en denkt in mogelijkheden;
Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders;
Je denkt mee over hoe recruitment slimmer en beter kan;
En natuurlijk heb je een goed gevoel voor humor.
Wat bieden wij jou?
Een rol met veel ruimte voor eigen inbreng;
De kans om recruitment verder te ontwikkelen;
Een organisatie waar je je snel thuis voelt;
Goede arbeidsvoorwaarden (cao Bouw & Infra), waaronder:
Salaris tussen €3.000 en €5.000 (o.b.v. 40 uur);
40 vakantiedagen (fulltime);
Solliciteren?
Ben jij de recruiter die we zoeken? Stuur ons een bericht met je cv en vertel waarom je bij ons wil werken. Twijfel je nog? Geen probleem! Neem gewoon contact op met Ramon Lippinkhof, HR Manager via 040-2621815 of solliciteer direct!