Vacature Recruiter
Wij zijn bij de Heezen Bedrijven op zoek naar een energieke recruiter die klaar is voor de volgende stap in zijn of haar carrière. Heb jij al wat ervaring in recruitment en wil je nu écht het verschil maken? Bij ons krijg je de ruimte om jouw ideeën en creativiteit in te zetten om vacatures in te vullen. Jij hebt de regie over jouw recruitmentactiviteiten. Ook denk je actief mee aan de verdere ontwikkeling van onze Employer Branding, waarbij je helpt om onze organisatie zichtbaar en aantrekkelijk te maken voor topkandidaten. Leuk, afwisselend werk, ondersteuning wanneer je het nodig hebt én alle ruimte om te groeien.
:quality(80))
Je bent niet bang om nieuwe strategieën te bedenken om die lastige vacatures in te vullen. ‘Nee’ is voor jou gewoon een stapje dichter bij de ‘ja’! Jouw hart gaat sneller kloppen van een interessante kandidaat en je weet als geen ander hoe je de beste gesprekken voert. Je vraagt door met de juiste vragen, luistert goed en gaat altijd voor het volledige verhaal. Jij zorgt voor de juiste match.
Wat ga je doen?
Eerste aanspreekpunt voor recruitmentvraagstukken;
Het schrijven van wervende vacatureteksten voor onze website en job boards;
Het actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn en andere kanalen;
De Heezen Bedrijven positioneren op de arbeidsmarkt, samen met onze Communicatie Adviseur;
Vacatures up-to-date houden, in overleg met de vacaturehouders;
Het onderhouden van relaties met externe partijen zoals hogescholen, universiteiten en jobboards;
Het organiseren van recruitmentevenementen op bijvoorbeeld scholen;
Het onderhouden van contact met uitzendbureaus en het beheren van afspraken met deze partners.
Wat zoeken we in jou?
Een afgeronde HBO-opleiding;
1-3 jaar ervaring in recruitment;
Je spreekt en schrijft perfect Nederlands;
Je houdt van netwerken en legt gemakkelijk contact;
Je hebt een hands-on mentaliteit, maar denkt ook in lange termijn strategieën voor het verder professionaliseren van onze recruitmentprocessen;
Je durft out-of-the-box te denken om nieuwe recruitmentmethoden te ontdekken;
En natuurlijk, je hebt een goed gevoel voor humor – werken moet ook leuk zijn!
Wat bieden wij jou?
Een fijne werkomgeving waar je je snel thuis voelt;
Prima arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van je ervaring, met onder andere:
Salaris tussen de €2.700 en €4.000 (op basis van 40 uur);
Vakantietoeslag (naar rato);
40 vakantiedagen (fulltime);
Je valt onder de cao Bouw & Infa;
Elke dag een lekkere, uitgebreide lunch.
Solliciteren?
Ben jij de recruiter die we zoeken? Stuur ons een bericht met je cv en vertel waarom je bij ons wil werken. Twijfel je nog? Geen probleem! Neem gewoon contact op met Ramon Lippinkhof, HR Manager via 06 – 46 07 48 58 of solliciteer direct!